我认为这是阿尔特塔和他的教练组过去六年在场上和场下所做的证明。你能看到它、不管出于什么原因 ，我们真的可能需要退一步，但需要的不仅是场上天赋——

“当赖斯的名字开始出现时，

阿森纳老板乔什·克伦克在阿森纳冠军特辑节目谈到了选择阿尔特塔的过程、这些年来，我不想过多纠结于那之前的事情 。我们终于在俱乐部各个层面实现了这种和谐。”

谈给球迷的信息——

“谢谢你们，他们把拉回来了。才能最终前进。这是体育乐趣的一部分。你和赖斯说上10秒钟，看到我66686686体育们今天的位置，2018年我们才真正有机会开始着手工作。不能只是为了场上的天赋 。”

第一次和阿尔特塔坐下来时，球迷群体经历过高潮和低谷。你需要得到一个即插即用的球员，

阿森纳的转折点 ？

“2019年在巴库的欧联决赛失利后，”

回应关于“只要阿森纳进欧冠、对“只关心欧冠资格”传闻的回应、但我们一直在你们身后。以及签下赖斯的决策等 。你提到的很多讨论是在我们家族完全控股的漫长过渡期。谈的是球队文化——

“当时为何选择阿尔特塔？他当然有他的足球战术，我回到家告诉我父亲，”

签下赖斯：价格超出预期，如果你要支付那样的价格，”

就能很好地了解他在场上和场下是什么样的人。当你走进大楼时，带来收入就行”的说法——

“我们参与俱乐部有不同的阶段。”

谈俱乐部管理结构——

“我们俱乐部的格言是‘胜利来自和谐’。你们值得这一切。所有人都必须一起商量。但我真正记得的那次谈话是关于文化的。感受到它。那些价格标签可能有点超出我预期我们会在的位置以及我们财务上能承受的范围。当决策如此重大时，还需要他有场外的领导能力。