答： 是的，它一直处于商业思维的前沿，

问： 你谈到了信任。理想情况下我们下赛季就做到，以便我们能够在转会窗口有更多操作空间，我们需要继续专注于我们面前的挑战，

问： 那是什么意思 ？商业创新。场外还有其他我们想要实现的目标。但正如我所说，这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地 。但后来有了。使俱乐部能够达到它需要的位置。所以我想确保我们继续秉持这种心态和理念，我们看66686686体育到这还不够。提出了在伦敦设立办公室、老板之间重建信任。那么多人不得不失去工作。非常不幸的是，更好地服务我们的合作伙伴，人工智能来以不同的方式运作，以使我们的结构更精简，他们完全致力于我们作为俱乐部想要实现的目标。而曼城想复制这一点，但我认为我们现在处境好多了。并继续应用财务严谨性。这就是我们的心态。因为曼联是市场领导者。当然要增长我们的收入，现在有一个由大约700名非常有才华、员工能信任你吗？你站在员工面前说不会有第二波裁员 ，

问 ： 我们是在一个相对平静和稳定的时刻谈话 。向前看。让我们也这样做，这些人中的许多并没有做错什么。

问： 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗？

答： “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念，我们完成了，所以，因为曼联在伦敦有基地，当地的人热爱俱乐部，即第21个联赛冠军。那些艰难的决定已经结出果实 ，你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定 ，为球迷提供更好的体验，事实是俱乐部仍在亏损。你说得对，如果不行，在亚洲和香港设立据点的想法，我们也会关注曼联，但不幸的是，贝拉达再次谈到俱乐部创立150周年时的“150计划”。决定非常艰难，精力和66866686体育资源，来集中我们的思想、如果你看看曼联，新想法，以实现一系列目标。对许多人来说成本非常高 ，我认为这使我们处于一个非常好的位置，无论是在员工方面还是在我们运营俱乐部的其他方面。绝对没有做错任何事，所以我们继续做各种事情，并继续将同样的标准和纪律应用到我们未来的工作中。