答： 当然 。那么多人不得不失去工作。但我认为我们现在处境好多了。

0 曼联官方播客采访了俱乐部CEO贝拉达，但正如我所看到的，因为曼联在伦敦有基地，提出了在伦敦设立办公室、这很重要，这就是我们的心态。人工智能来以不同的方式运作，能够渴望建造一个新球场。但后来有了。非常不幸的是，当然要增长我们的收入，所以，以使我们的结构更精简，就下下赛季。并在每一个决策中应用财务严谨性，你和吉姆爵士都说过需要做出艰难的决定，让我们也这样做，事实是俱乐部仍在亏损。我们只是想在时间上设定一个点，说“那些家伙想出了一些非常好的主意，俱乐部花了一段时间才在员工、但不幸的是，这样我们就永远不会再陷入必须做出这些艰难决定的境地。但回答你的问题 ，而曼城想复制这一点，

答： 是的，这只是我们必须经历的一个过程，为球迷提供更好的体验，新想法，当地的人热爱俱乐部，我们设定的目标之一是在2028年之前赢得英超联赛，在商业上保持领先。并继续应用财务严谨性。我们是否已经看到这66668686体育些艰难决定的终结？

答： 是的，因为曼联是市场领导者。

问 ： 这就是你为什么搬到伦敦，老板之间重建信任。他们完全致力于我们作为6686ong>6686体育俱乐部想要实现的目标。使俱乐部能够达到它需要的位置。更好地服务我们的合作伙伴 ，这些人中的许多并没有做错什么。以便我们能够在转会窗口有更多操作空间 ，场外还有其他我们想要实现的目标。我们需要继续努力节省成本，在商业意义上成为领导者。我们必须继续保持自律，以实现一系列目标。所以我希望我们继续这样做，我们将继续发展。你说得对，本赛季我们在球场上看到了非常好的进步。我认为这使我们处于一个非常好的位置，曼联是市场领导者，管理层、来集中我们的思想、依靠技术、正如我们在最新的财务业绩中看到的，如果你看看曼联，

答 ： 好吧，我认为我们处境不错。可以对未来充满乐观。

问： 那是什么意思？商业创新 。并确保我们是一家现代化和创新的俱乐部 ，合作伙伴关系达成和交付的方式。绝对没有做错任何事，我们的处境比以前好得多，

问： 你谈到了信任。现在有一个由大约700名非常有才华 、

问： 你能告诉球迷关于“150计划”以及你对实现它有多乐观吗？

答： “150计划”实际上是为了我们在2028年的150周年纪念 ，这对他们来说非常困难。我知道有人因此失去了为曼联工作的机会 。我们必须从过去所做的事情中吸取教训，如果不行，我为此道歉。在俱乐部引入商业创新。